Cuando eliminas los clichés, las estrategias complejas y las modas pasajeras del mundo empresarial, descubres una verdad esencial: las personas rinden al máximo cuando sienten que su trabajo importa. El verdadero combustible detrás del desempeño no es solo la productividad, sino el propósito y la conexión emocional con lo que hacen y con la organización…
