por Scott Eblin
Ascender a un puesto ejecutivo es un gran logro, pero también trae desafíos que pueden frenar a incluso los profesionales más talentosos. Para tener éxito, es fundamental cambiar la mentalidad, mejorar la comunicación y asumir un liderazgo más estratégico.
"El éxito en un rol ejecutivo no se trata de hacer más, sino de liderar mejor y fortalecer al equipo."
Lo que lograrás
Identificar qué habilidades debes mantener y cuáles debes dejar atrás al asumir un rol ejecutivo.
Mejorar tu comunicación y liderazgo estratégico para generar un impacto real en la organización.
Para quién es este libro
Nuevos ejecutivos que buscan una guía clara para adaptarse rápidamente.
Líderes en crecimiento que quieren prepararse para el siguiente nivel y evitar errores comunes.
Sobre el autor
Scott Eblin es coach ejecutivo y experto en liderazgo. Ha trabajado durante más de dos décadas con altos directivos de grandes empresas, ayudándolos a navegar transiciones clave en su carrera y a desarrollar un liderazgo efectivo.
Ideas clave
1. No te aferres a la experiencia técnica
El liderazgo ejecutivo requiere dejar atrás el trabajo operativo y centrarse en la estrategia.
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