Por Anjali Sharma
Storytelling Estratégico (2024) explica cómo líderes y comunicadores pueden transformar ideas y datos en historias poderosas que conectan con las personas e inspiran acción. En un mundo laboral donde la conexión lo es todo, dominar el arte de contar historias es clave para alinear equipos, tomar decisiones y generar impacto.
"Aprender a contar las historias correctas ayuda a los líderes a convertir datos e ideas en herramientas que inspiran confianza y acción."
Impacto y resultados
Aprende a crear historias que conviertan información en mensajes inolvidables.
Conecta con las personas de forma auténtica para inspirar confianza y acción.
A quién va dirigido
Líderes y gerentes: que buscan motivar a sus equipos y comunicar con claridad.
Profesionales y comunicadores: que quieren conectar con sus audiencias y lograr resultados.
La autora
Anjali Sharma es experta en storytelling empresarial y fundadora de Narrative: The Business of Stories. Su experiencia ayudando a marcas globales a resolver retos a través de historias la ha convertido en una conferencista reconocida y una referencia en el tema.
Ideas clave
1. El arte de contar la historia adecuada
El storytelling estratégico trata de contar la historia correcta para cada contexto.
Aunque tener datos y hechos es importante, por sí solos rara vez inspiran acción. Las historias bien construidas, adaptadas a las expectativas y necesidades de la audiencia, son lo que realmente logra alinear equipos, motivar cambios y generar impacto duradero. Sin embargo, no todas las historias funcionan en todos los escenarios. Lo que conecta en una reunión de equipo puede no funcionar en una presentación para ejecutivos.
