Transforma tu organización dominando un liderazgo centrado en lo humano que aproveche la tecnología mientras nutre las conexiones humanas que impulsan el éxito.
TL;DR
Mientras los enfoques tradicionales de gestión fracasan en nuestra realidad de trabajo remoto, el liderazgo exitoso ahora requiere ver a los empleados como seres humanos completos—construyendo confianza en espacios digitales, integrando la IA de manera inteligente, y creando entornos donde el propósito y la capacidad de acción prosperen en equipos distribuidos.
El panorama empresarial actual exige un cambio fundamental en el enfoque de liderazgo a medida que el trabajo remoto se vuelve estándar y la IA transforma las operaciones. Los líderes que ven a los empleados como seres humanos primero—no solo como factores de producción—crearán las organizaciones resilientes y adaptativas necesarias para prosperar en medio del cambio rápido.
Impacto y Resultado
Mayor retención y compromiso en fuerzas laborales distribuidas
Mejor desempeño de equipo mediante una integración equilibrada de humanos e IA
¿Para quién es?
Líderes de Negocios: que buscan gestionar equipos remotos de manera efectiva mientras mantienen una cultura empresarial sólida
Ejecutivos: que buscan navegar la disrupción tecnológica mientras mantienen el elemento humano central en las operaciones
Los Autores
Christie Smith aporta más de tres décadas de experiencia guiando a empresas Fortune 500 a través de transiciones estratégicas, con roles de liderazgo en Accenture, Deloitte y Apple.
Kelly Monahan, directora general en Upwork, se especializa en la toma de decisiones gerenciales, y su trabajo ha aparecido en publicaciones prestigiosas como MIT Sloan Management Review y Harvard Business Review.
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