No Rules Rules

Reed Hastings y Erin Meyer - Netflix y la Cultura de la Reinvención

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Transforma tu liderazgo y organización cultivando una cultura de libertad, responsabilidad y franqueza radical, al estilo de Netflix.

Después de aplicar los principios en este libro, usted:

• Fomentará un entorno de trabajo de alto rendimiento impulsado por la innovación y la autonomía.

• Liderará con confianza y empoderará a los empleados para que tomen decisiones significativas que impulsen el crecimiento.

• Construirá una cultura donde el talento de primer nivel prospera y cada empleado es responsable de su éxito.

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Por Qué Importa

• Este libro ilustra cómo Netflix construyó su éxito a través de una cultura empresarial revolucionaria que prioriza la libertad y la responsabilidad.

• Para los líderes empresariales, las lecciones aquí proporcionan una hoja de ruta para crear organizaciones ágiles e innovadoras.

• A medida que las industrias evolucionan, estos principios ayudan a las empresas a mantenerse competitivas y adaptables.