por Amy Edmondson
The Right Kind of Wrong (2023) le da un giro al fracaso, revelando cómo abrazar los errores puede impulsar la innovación y el éxito a largo plazo en las organizaciones. Ofrece una perspectiva fresca sobre cómo categorizar diferentes tipos de fracasos y proporciona consejos prácticos para cultivar una cultura donde aprender de los errores sea la norma.
Sobre la autora
Amy C. Edmondson es una figura importante en el mundo del liderazgo y la gestión. Ha estado enseñando en la Escuela de Negocios de Harvard desde 1996 y ha escrito varios libros revolucionarios, incluyendo Teaming y The Fearless Organization.
Aprovechando el potencial oculto del fracaso para el éxito duradero
La mayoría de la gente huye del fracaso como si fuera la peste, pero la gurú del liderazgo Amy Edmondson quiere que le des un abrazo de oso. Este resumen te mostrará cómo convertir los tropiezos de tu equipo en oportunidades doradas para el crecimiento y la innovación.
¿El ingrediente secreto? Crear un ambiente donde tu equipo se sienta seguro de arriesgarse, probar cosas nuevas y aprender de sus caídas sin preocuparse por ser despedidos.
Al entender por qué ocurren los fracasos y cómo manejarlos de manera inteligente, estarás listo para fomentar una cultura que aplaude los fracasos inteligentes, comparte la riqueza de las lecciones aprendidas y asegura que todos remen en la misma dirección cuando se trata de metas de aprendizaje.
Cuando termines este resumen, tendrás una perspectiva completamente nueva sobre el fracaso, y estarás ansioso por aprovechar la mina de oro oculta de potencial que acecha en los tropiezos de tu organización.
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