por Stephen R. Covey
Hoy en día, mucha gente siente que su trabajo no vale, que nadie los toma en cuenta o que no pueden usar realmente sus talentos. Covey dice que este problema no es culpa tuya; es el resultado de modelos de liderazgo viejos, basados en control y órdenes de arriba hacia abajo. Las empresas siguen administrándose como fábricas, cuando e…
