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Cómo los grandes líderes construyen equipos imparables

por Mike Michalowicz

Construir equipos de alto nivel requiere que los líderes se enfoquen en reclutar por potencial en lugar de credenciales. Es crucial cultivar un sentido de pertenencia y comunidad entre los miembros del equipo.

Sobre el Autor

Mike Michalowicz es un empresario y autor de varios libros exitosos sobre pequeñas empresas, incluyendo Profit First, The Pumpkin Plan, Fix This Next, y Clockwork. También es un orador internacional muy solicitado sobre pequeños negocios y emprendimiento.

Cambia tu Enfoque de Reclutamiento para Construir Equipos Sobresalientes

Cada gerente o emprendedor sueña con armar el equipo perfecto. El plan a menudo incluye atraer a los mejores candidatos con currículums impresionantes, elegir a los mejores y esperar que el equipo prospere naturalmente.

Sin embargo, la realidad a menudo no se ajusta a este sueño. Currículums e entrevistas impresionantes no siempre se traducen en equipos motivados y cohesivos. Esta discrepancia puede llevar a pérdida de tiempo, esfuerzo y estrés adicional, especialmente cuando necesitas reclutar miembros clave rápidamente debido a las demandas existentes.

Contratar desde dentro también puede ser impredecible. Construir un equipo que se sienta tan comprometido con el éxito del negocio como los fundadores requiere más que buenos candidatos. Requiere prácticas de reclutamiento estratégicas y creativas y un liderazgo que fomente la excelencia.

Si tu objetivo es aumentar la rentabilidad, manejar las interrupciones sin problemas y hacer crecer tu negocio, este resumen es para ti.

Ofrece valiosos conocimientos y pasos prácticos para ayudarte a identificar, reclutar y desarrollar un equipo de ensueño capaz de llevar tu negocio a nuevas alturas.