por Brad Jacobs
Acerca del libro
En "How to Make a Few Billion Dollars" (2018), Brad Jacobs, renombrado estratega empresarial y autor motivacional, lleva a los lectores por un cautivador viaje a través del laberíntico mundo del éxito empresarial. Este libro sirve como hoja de ruta indispensable tanto para aspirantes a multimillonarios como para líderes empresariales experimentados, desvelando la clave para reunir un equipo potente capaz de impulsar una empresa a cotas inimaginables.
Acerca de Brad Jacobs
Jacobs cuenta con la experiencia y resultados para respaldar sus ideas, habiendo creado 7 corporaciones multimillonarias, 5 de ellas cotizando en bolsa.
Al hablar de sus empresas profundiza magistralmente en los entresijos de la formación de equipos, presentando un enfoque multidimensional que va más allá de la mera contratación. Destaca la importancia de una gestión eficaz y el arte de incentivar a un equipo de alto rendimiento. A través de su atractiva prosa y de ejemplos del mundo real, Jacobs desmitifica las complejidades de una dinámica de equipo exitosa, proporcionando a los lectores un conjunto de herramientas prácticas para navegar por los retos de la administración de empresas.
Con su gran experiencia y sus profundas ideas sobre el Emprendimiento, Jacobs se ha establecido como una lumbrera en este campo. Sus obras se han convertido en lectura esencial para quienes buscan desentrañar los secretos del éxito multimillonario. "Cómo ganar unos cuantos miles de millones de dólares" no es una excepción, ya que ofrece una guía convincente y accesible para crear un equipo capaz de conquistar el mundo empresarial y lograr un éxito extraordinario.
La receta secreta: Un equipo estelar
El camino hacia el éxito extraordinario rara vez es una empresa en solitario. Depende de la reunión de un grupo de talentos extraordinarios, cada uno de los cuales contribuye con sus puntos fuertes únicos a una visión compartida. "How to Make a Few Billion Dollars" desvela el proyecto de este proceso, afirmando que la formación estratégica de tu equipo no es sólo una parte de la ecuación del éxito, sino la base.
La magia comienza con un enfoque matizado de la contratación, que va más allá de las habilidades para identificar cuatro rasgos clave:
inteligencia,
ambición,
integridad, y
trabajo en equipo.
¿Listos para descubrir cómo se fusionan estos elementos para formar el equipo definitivo?
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